La mossa perfetta: scelga il piano di previdenza giusto, personalizzato e su misura per la sua azienda.
Trovi il piano di previdenza ottimale per la sua azienda
Sta cercando la soluzione previdenziale ottimale per la sua azienda? Offriamo diversi piani di previdenza su misura per le sue esigenze. Richieda una consulenza e approfitti dei vantaggi per lei e i suoi dipendenti.
Migliore remunerazione su dieci anni
Profond si classifica regolarmente al primo posto nel confronto fra le casse pensioni stilato dalla SonntagsZeitung e Finanz und Wirtschaft: per ben la 16ª volta, ci siamo aggiudicati l’Award per la migliore remunerazione su dieci anni.
I vantaggi per lei e i suoi dipendenti
Strategia d’investimento collaudata e di grande successo – il nostro punto di forza sin dalla fondazione
Abbiamo la giusta strategia di investimento per lei: grazie alla nostra comprovata strategia basata sul valore reale, siamo una delle casse pensioni di maggior successo della Svizzera. I dati lo dimostrano: dalla fondazione del nostro istituto nel 1991, abbiamo ottenuto un rendimento medio annuo del 4,9%, che ci ha permesso di garantire una remunerazione media annua del 4%.
Garantiamo prestazioni elevate, stabilità finanziaria e sicurezza
La sicurezza dei fondi previdenziali e la stabilità del nostro istituto di previdenza sono un’assoluta priorità per noi. Ecco perché ci affidiamo a un portafoglio d’investimento ampiamente diversificato, e investiamo nella stabilità finanziaria in tempi favorevoli. Grazie al nostro orizzonte di investimento a lungo termine riusciamo a bilanciare efficacemente le fluttuazioni temporanee del mercato, in modo da poter offrire ai nostri assicurati prestazioni sostenibilmente elevate in tutte le situazioni di vita, anche durante le fasi di mercato più difficili.
Piani di previdenza su misura per la sua azienda
Ogni Azienda è unica, ecco perché le offriamo piani di previdenza personalizzati, su misura per le sue esigenze. In tal modo, può offrire ai suoi dipendenti una previdenza particolarmente vantaggiosa:
- aumentate, ad esempio, i contributi di risparmio per il vostro personale
- elaborando e combinando diversi piani di previdenza e definizioni salariali personalizzate per il risparmio e l’assicurazione di rischio
Uniche in Svizzera: le nostre ampie prestazioni a favore dei superstiti
In caso di decesso di un assicurato attivo presso Profond prima del pensionamento ordinario, i superstiti beneficiari ricevono l’intero avere di vecchiaia risparmiato sotto forma di capitale di decesso, oltre alle normali prestazioni a favore dei superstiti, nonché tutti i riscatti effettuati presso Profond o casse precedenti. Inoltre, il piano di previdenza può prevedere un capitale di decesso supplementare.
Per noi è importante pensare e agire in modo sostenibile
Come cassa pensioni, abbiamo una grande responsabilità nei confronti degli assicurati, dei dipendenti, della società e dell’ambiente, per molte generazioni a venire. Pertanto, nell’investire i fondi dei clienti e nelle nostre attività operative osserviamo criteri ecologici, sociali e di gestione.
Con Profond Care, la assistiamo in caso di incapacità lavorativa dei suoi dipendenti
Se i dipendenti presentano un’incapacità lavorativa che si protrae nel tempo o possono lavorare solo in modo ridotto, sia le aziende che le persone interessate si trovano di fronte a grandi sfide. Il nostro Case management «Profond Care» le fornisce consulenza e sostegno in queste situazioni, in modo professionale, flessibile, non burocratico e gratuito.
Gestione semplice e digitale della previdenza professionale
Il nostro portale «ProfondConnect» rende la gestione della previdenza professionale più semplice, più sicura e disponibile 24 ore su 24. Nel portale per i datori di lavoro, può inserire direttamente le sue mutazioni e beneficiare di una visione d’insieme in ogni momento. Nel portale per gli assicurati, i suoi dipendenti possono trovare il loro certificato di previdenza e informazioni aggiornate.
Siamo lieti che siate interessati a lavorare con Profond. Purtroppo non saremo più in grado di offrire l'affiliazione alla vostra azienda a partire dal 1° gennaio 2025. Non c'è abbastanza tempo per preparare un'offerta, firmare i documenti di richiesta ed effettuare l'onboarding. Tuttavia, saremo lieti di farle un'offerta a partire dal 5 gennaio 2025.