Lancez-vous – en relevant un nouveau défi professionnel à la caisse de pension Profond.
Pourquoi il est intéressant de travailler chez Profond
Vous cherchez une activité professionnelle intéressante dans une entreprise dynamique ? Vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir de la première fondation collective indépendante de Suisse ? Vous aimez collaborer avec différents départements et vous attachez beaucoup d’importance à une orientation marquée vers le client ? Avec nous, vous avez fait le bon choix !
L’ouverture, la fiabilité et le partenariat sont non seulement essentiels pour nous, mais aussi vécus au quotidien. Égalité de salaire, égalité des chances et durabilité sont également à l’ordre du jour.
Nos collaborateurs sont la clé du succès. C’est pourquoi nous investissons dans leur avenir : nous les accompagnons dans leur formation et formation continue et les encourageons de manière ciblée.
(Vidéo en allemand)
Vous avez des questions ?
Notre équipe des ressources humaines se fera un plaisir de répondre à vos questions sur les carrières chez Profond.
Nous nous réjouissons de votre appel.
Conditions d’emploi et prestations supplémentaires
Temps de travail et droit aux congés
Vous bénéficiez de conditions innovantes. En effet : chez nous, on travaille 41,25 heures par semaine et grâce à notre modèle Flex-Work, il est généralement possible de définir soi-même les horaires et le lieu de travail. Le droit aux congés jusqu’à l’âge de 50 ans est de cinq semaines par année civile (à partir de 50 ans révolus, il est même de six semaines).
Solutions intéressantes pour les caisses de pension
Il va sans dire qu’en tant qu’institution de prévoyance, nous offrons à nos collaborateurs des prestations d’assurance et de caisses de pension intéressantes en matière de maladie et d’accident. Chez Profond, les employés ont le choix entre trois niveaux de cotisation différents. En outre, nous prenons intégralement en charge les cotisations de risque des collaborateurs ainsi que leurs contributions aux frais administratifs.
Autres prestations accessoires
Nos bureaux lumineux et ergonomiques de Zurich e Lausanne idéalement situés en centre-ville, sont facilement accessibles en transports publics.
Nous participons, avec des chèques REKA, au coût des abonnements des transports publics.
Profond accorde un congé de maternité de 16 semaines (soit supérieur à la moyenne) et un congé de paternité de 3 semaines avec maintien intégral du salaire.
Nos collaborateurs profitent des offres d’une plateforme d’avantages offrant des réductions dans de nombreux commerces réputés.
Un service spécialisé externe assiste les collaborateurs à titre gracieux dans leurs problèmes personnels, sociaux et de santé.
Ce que disent nos collaborateurs
Je considère Profond comme un employeur très progressiste qui fait beaucoup pour ses collaborateurs. Grâce à un soutien informatique ultramoderne, je peux effectuer mon travail de manière flexible, indépendamment du lieu, et ainsi concilier de manière optimale mes activités familiales.
« J'ai choisi Profond parce que je voulais tourner la page dans la deuxième partie de ma vie professionnelle. Après avoir géré pendant de nombreuses années dans des banques des portefeuilles de clients de caisses de pension, je mets aujourd'hui à profit mes connaissances en matière de placement et mon expérience pour faire fructifier au mieux les avoirs d'épargne de tous les assurés de Profond.
Je considère Profond comme un employeur très progressiste qui fait beaucoup pour ses collaborateurs. Les décisions sont prises de manière collégiale au sein de l'équipe et on m'accorde beaucoup d'espace pour développer et apporter de nouvelles idées. Grâce à un soutien informatique des plus modernes, je peux effectuer mon travail de manière flexible et indépendante du lieu, ce qui me permet de concilier de manière optimale mes activités familiales. »
Mon travail est très varié. J’apprécie de travailler avec une équipe formidable et hautement qualifiée. Profond me permet de concilier vie de famille et développement professionnel. J’aime aussi la taille de l’entreprise, que je trouve idéale, les événements communs et le fait que tout le monde se connaît chez Profond.
« J’ai rejoint Profond en 2015 en tant qu’assistante du responsable Immobilier et je travaillais alors à 40%. A l’époque, le département immobilier était encore petit et le portefeuille était gérable. Depuis, beaucoup de choses se sont passées et, aujourd’hui, nous sommes une équipe de bientôt douze personnes. En 2016, Profond a acheté un portefeuille plus important et créé une entité distincte : la fondation de placement. J’ai eu la chance d’assister à ses débuts. Cette même année, mes activités ont changé et je suis passée à 90%. Afin d’acquérir davantage de connaissances de base pour la période de démarrage et de développement, j’ai commencé une formation continue, que j’ai achevée en 2020 avec le certificat fédéral de spécialiste en organisation d’entreprise et approfondie en 2023 avec le CAS Organizational Office Transformation. Mon travail est très varié. J’apprécie de travailler avec une équipe formidable et hautement qualifiée, ainsi qu’avec nos partenaires. Profond me permet de concilier vie de famille et développement professionnel. J’aime aussi la taille de l’entreprise, que je trouve idéale, les événements communs et le fait que tout le monde se connaît chez Profond. »
J'apprécie Profond en tant qu'employeur moderne offrant de bonnes prestations de prévoyance et de nombreuses possibilités d'évolution. Grâce à la liberté d'organiser mon travail de manière flexible, je peux concilier au mieux vie professionnelle et vie privée.
« Depuis que j'ai rejoint l'équipe de Profond en 2014, j'ai été soutenu dans mon développement professionnel et personnel. J'ai ainsi commencé comme assistant de vente, puis j'ai travaillé comme Junior Key Account Manager et j'ai suivi une formation continue que j'ai achevée par l'obtention du brevet fédéral LPP. Profond m'a ensuite donné la possibilité de mettre à profit mes connaissances spécialisées en tant que responsable adjoint du back-office, jusqu'à ce que je prenne mes fonctions actuelles de responsable du Key Account Management.
J'apprécie Profond en tant qu'employeur moderne offrant de bonnes prestations de prévoyance et de nombreuses possibilités d'évolution. Grâce à la liberté d'organiser mon travail de manière flexible, je peux concilier au mieux vie professionnelle et vie privée. Ainsi, je travaille aujourd'hui à 90% et, grâce à une infrastructure informatique moderne, je profite autant de la possibilité de travailler à domicile que du bureau de Lausanne, situé au centre et bien desservi par les transports publics.
J'aime le contact avec les clients et la diversité de mon travail. Cela comprend également de nombreux projets intéressants, caractérisés par une hiérarchie plate et un accent sur la collaboration »
Je suis ravie que Profond m’ait permis de travailler sur cet important projet de migration. J’ai eu l’occasion de constater de mes propres yeux que Profond est toujours à l’écoute de propositions à d’autres égards également. J’apprécie par ailleurs le soutien que je reçois à travers une formation continue et la valorisation de mon implication.
« En tant que collaboratrice au sein de l’équipe Gestion Prévoyance, je m’occupe des clients de mon portefeuille pour toutes les questions relatives à la prévoyance professionnelle. Ce travail est très varié. En outre, j’apprécie aussi le contact direct avec les clientes et les clients et j’aime leur prodiguer des conseils personnalisés. En plus de cette mission, j’ai eu l’opportunité de travailler sur l’intégration de notre nouveau système administratif. Je faisais partie de l’équipe chargée de tester le système. Dans ce contexte, je vérifiais si les différents processus fonctionnaient correctement et s’ils produisaient des chiffres corrects. Je faisais également des suggestions pour améliorer et refondre les processus. Je suis ravie que Profond m’ait permis de travailler sur cet important projet. J’ai eu l’occasion de constater de mes propres yeux que Profond est toujours à l’écoute de propositions à d’autres égards également. J’apprécie par ailleurs le soutien que je reçois à travers une formation continue et la valorisation de mon implication. »
Après la naissance de ma fille, j’ai décidé de diminuer ma charge de travail et de consacrer tous mes mercredis à ma fille. J’apprécie pleinement chaque heure passée avec elle et je suis un père engagé et présent. Je n’ai raté aucun moment de sa vie scolaire et je participe également aux événements du village. Je suis reconnaissant envers mon employeur d’avoir rendu cela possible, et de me permettre d’exercer aussi une activité avec des responsabilités.
«Avant de rejoindre Profond en tant que spécialiste en technique d’assurance, j’ai travaillé pendant de nombreuses années en tant qu’Investment Advisor et Portfolio Manager dans la gestion d’actifs et j’ai suivi de nombreuses formations continues. Ce fut une période exigeante de ma vie. A ce moment-là, j’ai compris que la nécessité de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée devenait de plus en plus importante pour moi. Et je voulais également soutenir la carrière de ma femme. Après la naissance de ma fille, j’ai décidé de diminuer ma charge de travail et de consacrer tous mes mercredis à ma fille. J’apprécie pleinement chaque heure passée avec elle et je suis un père engagé et présent. Je n’ai raté aucun moment de sa vie scolaire et je participe également aux événements du village. Je suis reconnaissant envers mon employeur d’avoir rendu cela possible, et de me permettre d’exercer aussi une activité avec des responsabilités. Chez Profond, je suis responsable de l’élaboration de l’expertise interne dans le domaine de la technique d’assurance. Les simulations de scénarios de bilans, l’assistance dans le cadre du développement de l’univers de la gestion des données et l’élaboration continue du modèle de tarif du risque relèvent aussi de mon domaine de compétences. Je suis également professionnellement responsable d’un jeune collaborateur. Je prends un grand plaisir à apporter ma contribution à la prochaine génération et à former mes collègues.»
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