Veuillez nous déclarer les entrées de nouveaux collaborateurs et collaboratrices dans les 30 jours.
Voici comment déclarer une nouvelle entrée
Les employeurs sont tenus de déclarer les nouvelles entrées dans les 30 jours suivant le début du contrat de prévoyance professionnelle via notre portail en ligne ProfondConnect.
Les personnes qui entrent dans votre entreprise jusqu’au 15 d'un mois inclus sont admises dans la prévoyance en faveur du personnel au début du même mois. Pour les entrées à partir du 16 d'un mois, la personne à assurer est admise dans la prévoyance en faveur du personnel au premier jour du mois suivant.
Après avoir reçu l’inscription, nous vous confirmerons les nouvelles cotisations par écrit.
Calcul provisoire des cotisations
Vous souhaitez connaître à l’avance le montant des cotisations pour la prévoyance professionnelle ? ProfondConnect vous offre une simulation simple. Vous pouvez l’utiliser pour calculer le salaire assuré, les cotisations mensuelles provisoires et les coûts administratifs pour vos collaborateurs et pour vous en tant qu’employeur. Les instructions pour le calcul des cotisations sont disponibles ici.
So melden Sie einen Neueintritt
Arbeitgeber sind dazu verpflichtet, Neueintritte innerhalb von 30 Tagen nach Vertragsbeginn der beruflichen Vorsorge über unser Online-Portal ProfondConnect zu melden.
Personen, die bis und mit dem 15. eines Monats in Ihre Firma eintreten, werden zu Monatsbeginn desselben Monats in die Personalvorsorge aufgenommen. Bei Eintritten ab dem 16. eines Monats wird die zu versichernde Person auf den ersten Tag des darauf folgenden Monats in die Personalvorsorge aufgenommen.
Nach Erhalt der Anmeldung werden wir Ihnen die neuen Beiträge schriftlich bestätigen.
Provisorische Beitragsberechnung
Möchten Sie schon vorher wissen, wie hoch die Beiträge für die berufliche Vorsorge sind? ProfondConnect bietet Ihnen eine einfache Simulation. Mit dieser berechnen Sie den versicherten Lohn, die provisorischen monatlichen Beiträge sowie den Verwaltungsaufwand für Ihre Mitarbeitenden und Sie als Arbeitgeber. Eine Anleitung für die Beitragsberechnung finden Sie hier.